En el día de hoy hemos mantenido la primera reunión con la Empresa.
Por parte de USO se solicita documentación con el fin de poder valorar más a fondo los datos que justifiquen la extinción de los 147 puestos de trabajo pertenecientes al colectivo de Trabajadores de Tierra ya que lo aportado hasta ahora lo consideramos insuficiente.
La USO ha solicitado datos más concretos sobre el número de afectados. Hasta el momento nos han avanzado los siguientes, sin menoscabo que éstos puedan verse modificados:
| AUTOHANDLING | ALMACEN/LOGISTICA | VENTAS, PLANIFICACION, MARKETING, GESTION DE INGRESOS Y CONTROLLING | SUBDIRECCION GENERAL DE OPERACIONES |
| PMI 43 OVD 16 MAH 3 SCQ 6 SLM 4 ALC 4 IBZ 6 | BCN 2 TCI 4 | MAH 3 ALC 4 ACE 1 BCN 3 IBZ 2 LPA 1 MAD 4 OVD 4 PMI 2 SVQ 1 TCI 1 LLUC 16 | PMI 2 MAD 3 LLUC 12 |
Las fechas para las próximas reuniones serán los próximo días 26 de Enero, 30 de Enero y 3 de Febrero.
Esta Sección Sindical seguirá luchando a ultranza por defender los derechos de TODOS.
Os mantendremos puntualmente informados.
Saludos,
¿En Ibiza 6? ¿Esto que es, las rebajas de Enero? de 14 fijos en handling se cargan a 6, o sea, el 42,84% de los fijos a la calle,al dia siguiente los tienen que contratar de nuevo puesto que si no un Embraer o el 737-800 lo harían 2 personas nada mas ¿esto es un ERE? Eso son 6 despidos improcedentes en toda regla.
ResponderEliminarPor favor ¿donde esta el porcentaje equitativo? si se despide al 8% de la plantilla de un total de dos mil y pico del total de Air Europa ¿como en solo una base se va a la calle el 42,84% de fijos...? Cap comentari.
Esto por no decir que hay bases que no tocan a nadie, solo hay que mirar donde no pasa nada y en ningun departamento.
Totalmente de acuerdo con el comentario. Está claro que en Ibiza al menos, el motivo de los despidos no sería por un ERE, por que mas bien falta personal que no sobra. Al caso, igual sobran horas, pero entonces que den lo que toca e indemnicen como despido improcedente, no como ERE.
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo,en Asturias mas de lo mismo.Es una vergüenza.
ResponderEliminar¿Qué podríamos proponer para que la empresa deje de dar pérdidas?
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